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Selecionar entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o modelo de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das questões mais comuns de muitos profissionais. Eles se perguntam qual alternativa proporciona uma melhor correlação entre remunerações, impostos e vantagens. Para esclarecer esse dilema, torna-se fundamental compreender